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职场

年终奖都有哪些套路和坑?

马上就要过年了,备受大家关注的年终奖大致落下帷幕,可以说“月儿弯弯照九州,几家欢乐几家愁”。对于年终奖,多少不是重要的,重要的是留给员工的态度和感受。现实中,对年终奖也有各种不同的表现,套路和各种坑也不断。 羊毛出在羊身上的先扣后发 这种方式笔者曾经亲历过。比如公司打折绩效考核的幌子,领导说根本上是为了调动大家工作积极性,提高工作效率。于是人事制定了某考核方案,没有在员工大会上讨论,然后强制

做事拖拉打不起精神,这6招你做到了吗,效果惊人

做事拖拉,影响工作效率,严重可能影响你一生的成就!包括你的职位、收入、休闲生活,甚至你的家庭关系…..拖累你的,往往不是繁重的工作,而是错误的做事习惯!只要做到以下这6点,就可以从加班爆肝、穷忙受挫中解脱出来,克服惰性,轻松完成任务,自己也会感到精神振作。1. 建立紧迫感什么是真正的紧迫感?词典告诉我们,紧迫的意思是“紧急迫切。”人一旦有了急迫感,就会对紧要的问题采取行动了,而不是一直拖延,再等等

新员工辞职随手丢一张废纸,导致老员工集体罢工,老板措手不及

新员工辞职随手丢一张废纸,导致老员工集体罢工,老板措手不及职场中人员辞职跳槽是很正常的事情,只是因为一个新员工辞职,导致老员工集体罢工的情况,却不多见新员工小哲,大学毕业后在这家公司工作了四个月,前几天因为实在忍受不了公司制度的约束和节奏感超强的工作氛围,辞职了。他辞职整理过东西后,随手把上个月发工资的工资条给扔到了脚下,正巧被旁桌的老员工给看到了。公司的工资是保密制的,可老员工看到新员工的工资条

去大平台还是小公司?给所有职场新秀的忠告

开门见山吧,如果你具有以下特点,我建议你毕业先去大平台:1、你风险偏好不是特别高,不属于“我tm生来就是要创业”这种龙傲天;2、风险承受能力不是特别强,特别强,特别强(重要的事情说三遍),工作只是玩玩,以后要接管家族企业;3、职业期望是阶梯型上升,不是像心电图一样上下震荡或者一朝成名天下知;满足这几条假设的就是我定义的“大多数人”,作为大多数人,我墙裂建议你从大公司开始起步。为啥?先抛以下几个评判

「齐齐哈尔提醒」“零申报”这个坑!坑的就是财务人

企业经常遇到当期纳税申报 “零申报”的情形。那么有哪些影响以及理解误区呢?这就带你来看一看。个税“零申报”可正常开具《纳税记录》问:自2019年1月1日起,纳税人申请开具税款所属期为2019年1月1日(含)以后的个人所得税缴(退)税情况证明的,税务机关不再开具《税收完税证明》(文书式),调整为开具《纳税记录》。那么,如果个税“零申报”,实际没有缴纳税款,能否正常开具《纳税记录》?网络图片答:可以正

刚步入职场?职场工作不顺?是不是因为这些你做的不好

点击右上角【关注】霸王课头条号,收获更多加薪秘籍。本文共1068字,阅读全文约3分钟人们常说都说职场如战场,一步错,步步错,这就导致满盘皆输。如果你要想在职场上有所成长,那你就必须得了解了解职场上的一些忌讳。避免自己触碰。下面列举的这5点就是职场大忌,我们一定得了解,并避免。一.拉帮结派假如你在公司中拉帮结派的话,这种做法可是职场大忌,拉帮结派这中做法可是会大大的破坏同事之间和睦相处的关系,并且还

离开大公司三个月,我才知道世界有多坏

人生有一种悲剧,叫错把平台当本事。因为有实力的人都知道,去过再牛的公司,有再多的人脉都不足以扎根职场,只有个人能力才是生存王道。看完文章不妨扪心自问:如果你离开了现在的平台,你能靠什么赚钱?这些年,身边不少朋友步入中年,都面临着一个艰难的选择,到底应该去大公司还是小公司。这个问题没有正确答案,完全看个人取舍。可最近听到的一个故事,让我觉得颇为感叹。一个朋友在腾讯干了五年,加班熬夜连轴转,没有一句怨

职场人的崩溃总在一瞬间?不会给自己“画圈”,崩溃的只能是你

如今年轻人的压力越来越大,随时随地都有崩溃的职场人被生活和工作的最后一根稻草压垮。前不久一则新闻,更是引发了广大职场人士的共鸣。南京一女子开车下班回家,被堵在路上,突然嚎啕大哭,交警上前询问,女子边哭边喊:我已经连续加班1个月了,好不容易早点下班一下,十几公里的路,我已经被堵了2个多小时了,本来想今晚做个晚饭慰劳一下自己,现在菜场都关门了,回去又要吃泡面,为什么想吃喝正常的晚饭都这么难,为什么工作

国企和私企最大区别是什么,这几个要点需明白

国企和私企最大区别是什么?我认为最大的区别是所有制形式不同。国企属于公有制形式,股权属于国家所有,私企属于私有制,股权属于私人所有。这是两者最根本的区别。下面和大家分享我的个人观点。我国目前的经济形式是以公有制为主体、多种经济成分并存的社会主义市场经济体制,不管是国有企业还是私营企业,都是我国社会主义经济的重要组成部分,都属于企业。但是国有企业和私营企业还是两种不同性质的企业,两者都是按照国家的相

“拼命工作体”走火网络,网友却不买账,为啥大家不爱喝鸡汤了?

分享职场故事,交流职场经验,欢迎关注“闫湘”。很多老板都吐槽,如今管理公司越来越难了。原先开全体员工大会,老板在上面洋洋洒洒地念好几篇文章,下面的员工跟打了鸡血似得,一个一个都发愤图强。可如今,老板在发言台上讲到累死,下面的员工也都是各玩各的,丝毫不见对他们有什么影响。这不,一个公司在年会上为员工们熬的好几十条鸡汤,不但没有引起员工们的半分注意,反而惹得网友们纷纷吐槽。根据现场的图片可以看到,在年