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公司突然宣布要倒闭,让300多员工自谋出路?赔偿令人难以接受

黄先生是位90后,今年的5月份,他通过层层考核,进入了武汉一家下辖九家分公司的集团工作。两个月前,他就在公司里嗅到了一股不祥的气息。最近他发现男人的直觉原来也是非常的准,而且作为一名程序员,他还发现了自己的大东家,履行程序中出现的一个大的漏洞。

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26岁的小黄在武汉岳家嘴的一家传媒公司上班,入职有一年半,去除五险一金,每月到手工资将近7000元,不过,最近两个月,工资的发放有些异常!

小黄:“10月份的时候,公司停缴公积金,然后把我们的绩效工资打了六折, 1000块钱打了六折,也就是600块钱,扣了600块钱,每个月到手也就6000块钱左右。”

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11月22号,公司宣布停止给员工缴纳社保,并开始遣散员工,小黄和他的100多号同事,面临着失业的风险。

小黄:“上面说的是,从12月份到1月份每人每月赔1600块钱,给1600元基本生活费,到明年1月31号为止,而且不保证11月份工资能正常发。”两个月的生活费也就是3200元,这让小黄觉得不满意。

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在小黄看来,从去年5月入职到现在,根据他的工作年限,按照劳动法的规定,公司和他解约应该赔付给他1万元左右,如今定的赔偿金额让人无法接受。同时,帮女郎注意到,小黄是跟武汉泰斗中医医院有限公司签的劳动合同,然后中途借调到网云传媒工作。而网云传媒,与武汉泰斗中医医院有限公司、湖北尊禧鹿业有限公司,都属于集团公司“君一堂”旗下的子公司。事发前,小黄在网云传媒工作,帮女郎带着他找了过去。

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有事要帮忙,就找帮女郎,现在帮女郎来到了网云传媒公司,现在公司除了像小黄这样的讨薪者以外,其他的管理层是一个人都没有,手中这份文件就是集团公司旗下三家公司共同发布的红头文件,文件指出,因为公司在传统盈利板块急剧萎缩,入不敷出,导致整个集团公司亏损严重,负债累累。

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公司人事主管小何告诉帮女郎,仅网云传媒就有100个员工,武汉泰斗中医医院有限公司和湖北尊禧鹿业有限公司也同样宣告歇业,此次裁员风波大概涉及三四百人。

网云传媒武汉有限公司人事主管 小何:“老板从去年开始,业务规模不断在推新,一直在投钱出去,但是没有赚钱,老的项目不赚钱新的项目始终在投钱,所以他资金链出问题了。”

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随后,帮女郎电话联系了集团董事谭先生。谭先生表示,尽管早在一年前公司就出现了资金问题,但他们不存在拖欠工资行为,11月份的工资他们会在下个月发放。

谭先生:“企业经营不下去了,我们还是给他们发每个月最低保底工资(大家可能以后就各谋出路了是吗)对,我们现在股东都把房子卖掉了。”

君一堂集团的这个善后方案符合法律规定吗?帮女郎带着小黄及其同事,一起找到洪山区劳动保障监察大队。工作人员表示,昨天他们就陆续接到了网云传媒员工的投诉,目前,他们员工最好都能来劳动保障监察大队报案。

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武汉市洪山区劳动保障监察大队 工作人员:“ 你主张的金额是符合法律规定的,但是他拿不出来,但是我们认定你的主张是合理的,我们判定公司应该给你这么多钱,公司拿着这个没钱给怎么办。”

目前,劳动保障监察大队建议先组织小黄和公司协调,公司尽最大努力补偿员工。至于补偿方案,帮女郎也咨询了律师后援团。

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律师 陈世银:“根据劳动合同法,像这种单位因为经营不善辞退员工的话,是可以获得经济补偿金的,根据你的工作年限再乘以你上一年度,12个月的平均月薪,在协商不成的情况下,劳动者是可以申请劳动仲裁,如果是单位不支付裁决,是可以申请法院强制执行的。”

君一堂集团,在官网上介绍,自己拥有十多家分公司和子公司。现在为了应对危机,三家分公司歇业裁员。如果从数量上看的话,目前应该是丢车保帅,并没有到山穷水尽,一败涂地的地步。现在遭遇点沧桑,但企业尊重人才,善待员工,就不会真正伤了元气,希望君一堂,别闹到对簿公堂。对于此事的进展,我们还会继续关注。

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