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赢了官司拿不到钱?人社、法院、公安“合力治欠”

2月9日,记者从广州市人社局获悉,为全力做好2021年春节前保障农民工工资支付工作“双清零”,按照省根治拖欠农民工工资工作领导小组统一工作安排,广州市果断采用非常规手段加大对清理农民工欠薪的处置力度,集中解决了一批积案、旧案、疑难案件,重点解决农民工赢了官司拿不到钱等问题。

人社、法院、公安部门现场处置司法“执行难”案件

1月27日,广州市由人社部门牵头,组织住建、交通、水务、公安、国资、法院、财政等部门在各级人社局接访大厅开展集中接访活动。集中接访活动当日,花都区人社、法院、公安部门现场联合处置一起司法“执行难”案件。根据办案人员介绍,2019年9月19日,刘某等广州某科技有限公司员工到区人社局劳监执法大队投诉称该公司拖欠工资,因与公司方在工资、赔偿等方面存在较大争议,区人社局劳监执法大队将投诉人引导至区劳动人事争议仲裁院处理,后该公司拒不履行仲裁院判决,法院也无法执行到该公司财产,导致工人被拖欠的工资没有着落。为帮助工人在春节前收到被拖欠的工资,花都区相关部门积极联动,终于查询到该公司法人在某地承接了工程,还有工程款未领取,经反复协调,工程业主同意将应付未付的工程款用于支付给该公司员工被拖欠的工资,工人工资问题得到了解决。

全市23个根治欠薪成员单位组成11个常态化工作专班,督导各区对重大领域、重点行业、重点企业进行大排查,消除欠薪隐患,重拳出击打击欠薪行为。天河区人社部门在排查中发现北京某装饰工程有限公司深圳公司、深圳市某设计工程有限公司、深圳某劳务有限公司等三家建筑企业存在未按规定落实工资分账管理、用工实名制管理等问题,经立案查处,分别处以5万元到8万元不等的罚款,这是《保障农民工工资支付条例》实施以来,天河区首次运用该条例进行行政处罚。

利用约谈“利剑”震慑劳资纠纷频发企业

劳动监察和劳动仲裁积极与公检法部门及镇街坚持联动、密切配合、优势互补、合力治欠。为有力震慑劳资纠纷频发的个别企业,严厉打击欠薪行为,各区人社部门用好约谈“利剑”对重点用人单位负责人进行谈话警示。比如,花都区某大型工程项目开工建设以来,发生多次劳资纠纷案件,为解决欠薪问题,花都区劳监执法大队约谈了该项目10余家劳务公司,为该项目5360名农民工追发工资1.3亿元。

此外,通过《劳动法》《广东省工资支付条例》《保障农民工工资支付条例》等普法宣传,结合执法监察案例和检查发现的问题,对企业存在的严重违法违规行为及时查处并予以曝光。通过展示现场执法的力度和社会舆论的评论,起到“严查一案,警示一片”的作用。

据统计,2020年全市各级人社部门共向社会公布用人单位劳动保障重大违法行为31宗,认定和推送拖欠农民工工资“黑名单”20宗,被列入“黑名单”的用人单位及其有关人员,将被推送至国家信用信息共享平台,由相关部门按照有关规定,对这些违法单位和个人在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、评优评先等多方面实施联合惩戒,使他们在全国范围内“一处违法、处处受限”,提高失信违法成本。

广州日报全媒体文字记者 何颖思 通讯员 穗人社宣广州日报全媒体编辑 温俊华

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