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富士康迎离职潮,员工一月到手两三千,内行“麻烦”才刚开始

2020年对于大部分企业来说,都是“难熬”的一年。由于今年比较特殊,不少工厂订单量都受到了影响,原本的订单旺季也未能如期而至,大部分工厂只能节省开支过日子,这样的情况在国内最大代工巨头身上体现得也十分“形象”,最近有消息表示河南郑州富士康厂区出现了员工“离职潮”根据保安的说法,一个月工资两三千,不少人熬不住低工资走了,加上不少原材料无法及时到位,员工加不了班工资太低只能走人了。

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相信很多人都知道,虽然市场一直表示富士康工资水平很高,但大部分都是依靠工人加班换来的;一旦员工加不了班,拿不到钱选择离职也是可以理解的,不过对于这一消息富士康也进行了回应:表示是不实消息,该园区现有人力与去年同期相比已经增长两成以上了。

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值得注意的是,根据数据显示,4月份iPhone销量同比下降了77%,环比下降了56%。苹果一直以来作为富士康的大客户,销量大幅下滑对于富士康自然也是有影响的。

而且从短期来看,最近一段时间iPhone的销量并不会出现大幅增长。不仅是iPhone,全球智能手机市场都会出现“萎缩”的情况。预计2020年上半年,全球智能手机出货量同比会下降10.6%。

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对此业内人士表示:富士康的“麻烦”可能才刚刚开始。一直以来苹果公司的主要营收都来源于美国本土市场以及欧洲市场,中国市场排在第三位。而美国市场和欧洲市场苹果门店基本都处于停业的状态,对于苹果造成的冲击是可以预见的。

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富士康本身就比较依赖苹果订单,苹果公司销量受到冲击,对富士康来说自然也不是件好事。而富士康订单量减少只是一方面,除此之外还有一位竞争对手在抢夺市场份额,这一对手就是比亚迪,以前富士康可能并没有将比亚迪“放在眼里”,不过由于之前一直有消息称富士康打算“撤离中国”,富士康在市场的份额也逐渐被比亚迪占据了一部分。

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而创始人郭台铭又花费了高额在东南亚等市场建设工厂,原本是为了节省人工成本,谁知道算上原材料进口以及东南亚工人不愿意加班等情况,压根就没省钱。这样一来郭台铭自然又继续看好大陆市场,毕竟中国供应链各方面都十分完善,相对来说中国工人也更加勤劳、肯吃苦。

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不过“出去容易回来难”,虽然郭台铭重新确立重心在大陆市场,不过很多国人却不吃这一套了,导致富士康也陷入了一个尴尬的处境。加上这一次又传出工人因不加班工资太低的消息,虽然富士康已经回应不是事实,不过对于这家代工巨头来说,频繁出现这样的消息并不是什么好事。

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