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事业副高相当于副处待遇?别逗了,连公务员副科实职都不如

都说事业单位副高职称相当于副处待遇,不知道这种说法是从何而来的,有没有真正对比过。从我自己的收入情况看,事业副高职称待遇连公务员副科实职都不如,更何来的副处待遇呢?这也是为什么在体制内招考,公务员远比事业岗位更受欢迎的原因所在。

事业副高相当于副处待遇?别逗了,连公务员副科实职都不如

一、事业副高的收入情况

说下我自己的情况,我是76年人,99年11月参加工作的,工龄21年,17年的副高七级,下面是我工资账单。

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1、 打卡工资是5900元左右。

2、19年的绩效工资是14000元,折合1166元左右,两项合计大约为7066元。

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3、另外有年度考核奖,因为我是事业中层干部,考核奖为7500左右,折合600元左右。

4、以上所有工资合计为7600元左右。这是全部可以拿到手里的工资。公积金双边汇缴约1600元/月。

二、公务员副科实职收入情况

因为单位找不到年龄相仿的副科干部,只能找一个相近的,70年的,94年参加工作,副科实职。

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1、这是系统里导出来的工资条,打卡工资不到5900,与我接近。

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2、另外年终奖大约3300左右,折合每月270元。

3、公务员车补,不在系统内显示,县级大约500元/月。

4、年度考核奖,因为是副科实职,班子成员,奖金是中层干部的2倍左右,约15000左右,折合1250元/月。

5、以上合计收入为7920元/月。公积金比我略高,应该在1700左右。

当然作为领导干部是否还有其他一些收入,我不得而知。

三、分析

1、事业人员工资待遇远不如公务员。从文中可以看到,我是副高七级,综合收入7600元左右,公务员实职副科在7900左右。虽然选取对象工龄不一样,对方比我多了5年工龄,但是有个原因要说一下,我是99年11月参加工作的,打卡工资内的住房补贴一项是工资的22%,约1500元,而选取的副科实职干部是94年参加工作的,住房补贴是工资的15%,约970元。我是占了上班时间晚的优势,如果同年上班,我的打卡工资势必要减少500元以上。5年的岗位工资、生活补贴等涨幅绝对没有这么大。

由此可见,事业副高的工资待遇远没有副处的水平,连副科实职都达不到,事业中级月收入比副科要少1000元以上,所以能考公务员就不要考事业编。

2、其他待遇。副科实职属于班子成员,参与单位的决策部署,能对事业副高的成长进步及福利待遇产生影响。事业副高只能被动接受,没有能力做任何改变。

3、工作差异性较大。副科实职是领导干部,从事的是决策、部署、组织、管理、考核等方面的工作,事业副高从事的是具体业务工作,包括组织、实施、总结、迎检、汇报等事项。就工作难易程度来说,事业副高更繁琐、更忙碌,担负的责任也更大,需要花费的精力和时间也更多。

4、公务员编制提成领导相对较为容易些,而事业人员要想走职务提拔之路,难度要大一些,哪怕提成副科,身份也无法转变,必须通过乡镇选举,才能转变成公务员。这就意味着,事业编人员要想提成副科级公务员,必须到乡镇历练才行,这对一些年龄偏大的干部来说,未必是一件好事。

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