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以欺诈手段签订的劳动合同是无效的。
【法律依据】
《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
严打欺诈骗保 河北省千余家医药机构被解除医保服务下一篇【以案说法】假宣传构成欺诈 经营者承担惩罚性赔偿责任
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以欺诈手段签订的劳动合同是无效的。
【法律依据】
《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
