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"五小"不小,小中催生战斗力

供稿人:魏海亮 王志伟 何旺声

在各单位积极开展学习

新《军队基层建设纲要》过程中

官兵在新旧两版《纲要》中

发现 "五小练兵"

"升级换代"了!

"小培训":助力人才培养的引擎

练兵先练将,干部始终勇站"C位"做表率,集中组织对识图用图,作战勤务标图等科目进行训练;"东风吹战鼓擂,我们士官怕过谁?"士官骨干不甘示弱,教练员对各自负责的科目进行摆练,学习训练氛围十分浓厚。

"小观摩":展现官兵风采的舞台

训练操课期间,中队组织军事"小标兵"现场就技能科目动作要领,给战友们传授经验,讲解教学也是自我深化再学习的过程,一举两得促进官兵共同进步。通过小观摩,给战士们提供了展示能力的舞台,又让官兵在休息之余学到了技巧要领,提高训练质效。

"小竞赛":提升军政素质的钥匙

走进训练场,看到一场小竞赛争分夺秒地展开,火药味十足。"各就各位,预备——"指挥员话音未落,各班参赛人员迅速调整状态,上器械就不放弃……在对手的强势"压迫"下,双方的血性和激情瞬间被燃爆,训练场上针尖对麦芒,激发练兵热情,催生战斗潜力。

"小检查":检验训练效果的方法

"平时花拳绣腿,战时折臂断腿",有计划就要有实施,有安排就要有检查,中队坚持以考促训,按照新大纲标准,执勤分队着重对五公里武装越野、400米障碍、木马、器械等科目进行每周按计划考核。坚持"一把尺子量到底",确保通过考核发现问题、整改问题,把"小检查"成效落到实处。

"小讲评":分析总结经验的抓手

训练后,每一名战士都有上台总结讲评的机会,发表自己的见解,对中队训练成果全面细致的讲评,总结经验教训,让组训者直面短板弱项,认真分析训练形势,研究改进措施,确保军事训练质量,全面打牢军事基础。

"活动虽小作用却大!军事训练,练在平时,重在积累,贵在坚持,虽然内容变了,但是群众性练兵比武的重要性却始终没有改变。

战友们,迎接新"五小练兵"

你准备好了吗?

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