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社保最新政策:企业7月前都不用交社保了,上班族会有哪些损失?

社保最新政策:企业7月前都不用交社保了,上班族会有哪些损失?

最近疫情已经有明显好转,但全国企业因此遭受的损失,却是无法估量的…

西贝老板曾公开表示,公司或许活不过三个月;老乡鸡董事长也硬核表态,即使卖房卖车,也要让员工有饭吃、有班上。

这些有着多年积累的企业尚且如此,对其他中小企业来说更是举步维艰,网上很多人都在讨论,疫情过后,说不定会有很多人失业。

不过,前天国家宣布了一个重磅福利:社保减免、公积金延交,相信能解决企业的燃眉之急。

今天深蓝君就和大家聊聊这件事,主要内容如下:

社保减免,国家放大招!社保减免,企业能省多少?减免政策,影响我的福利吗?一、重磅福利,社保可以减免了

此次社保减免,都是针对于 企业缴费 的部分,具体减免 养老、工伤、失业 这三项。

社保最新政策:企业7月前都不用交社保了,上班族会有哪些损失?

这项政策实施后,全国企业都能从中受益,但不同的企业会有所差别,具体如下:

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直接说结论:

政策减免力度高:在企业每月交的社保中,养老保险是占大头的,这次还同时减免了工伤和失业,这些都是不少的现金支出。中小微企业受益最大:中小微企业对就业贡献大,但现金储备相对较少,所以减免更多。湖北省内企业受益更多:湖北是这次新冠肺炎疫情的重灾区,所以政策也有适当的倾斜。

不过,新政也并非“五险一金”全都减免,由于抗击疫情需要花费大量的医疗费用,所以医保并不适合减免。

另外,公积金也没有减免,而是暂缓缴纳。对于疫情期间无法正常还款的公积金贷款,也不会算作逾期。

我自己也经营着一家企业,说实话这次疫情也给我带来了不小的困扰。这次国家的政策,确实能让我们这些企业减轻不少压力,手动点赞!

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二、社保减免,企业能省多少钱?

由于疫情还没结束,目前很多企业还不能正常上班,但工资还是照常发放,对许多企业来说,压力都非常大。

以北京的 A 先生为例,他今年 30 岁,每月工资为 10000 元,社保和公积金的缴费情况如下:

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如图所示:

如果没有这次政策,公司每月需要给 A 先生交 4000 元五险一金。

执行新政后,养老、失业、工伤保险暂时不用交了,公积金也可以暂时缓交,公司只需要承担医保费用 1080 元。

假设 A 先生所在的公司有 100 人,平均薪资都是 10000 元。那么通过新政,公司在未来的 5 个月可以减免:

社保减免金额:(1600 + 80 + 40)* 100 * 5 = 86 万公积金缓缴金额:1200 * 100 * 5 = 60 万

由此可见,公司合计 增加现金流 146 万,可以更好地应对疫情期间的各种支出。

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在实际工作中,也可能有部分企业没有全额缴纳社保,或者公积金缴纳比例低一些,因此减免力度也会打个折扣。

但总的来说,这次新政确实能缓解企业的经营压力。

三、社保减免,影响我的福利吗?

公司交得少了,那我们的社保福利会不会同步降低?相信这是很多人都关心的问题。

我在这里先说结论,不会!

公司给我们交的五险一金,会分别进入 统筹账户个人账户

统筹账户:相当于一个大池子,由国家统一支配使用,不是我们的钱。个人账户:里面的钱属于我们自己,只有医保、养老、公积金有个人账户。

我们还是以 A 先生为例,公司每月为他交的五险一金,分别进入了哪个账户?

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直接说结论:

养老、失业、工伤:对于这次减免的 3 项,企业缴费是全部划入统筹账户的,这些钱本来就不是我们个人的。公积金:虽然是进入个人账户,但新政只是延迟缴纳,并非减免,所以对我们影响也不大。医保:有一部分会进入个人账户,但新政没有减免医保的缴费,所以也没有任何影响。

国家实施上述政策,充分考虑了社会保险基金结余等情况,可以确保养老金等 各项社保待遇按时足额发放

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总而言之,新政不会影响我们原有的福利待遇,大家不需要担心。

关于社保,我过往还写过大量的文章,如果你想进一步了解,可以点击阅读:

社保交 15 年和 25 年,结果有什么区别?不交社保后果严重吗?社保公积金6大隐藏功能,除了贷款买房,居然还能这样用医保门诊住院怎么报,最高报多少?360度无死角拆解深圳医保

由于文章太多,无法一一列出,想查看更多,也可以在公众号对话框回复:社保

四、写在最后

疫情无情人有情,在这次举国抗疫的过程中,我们也看到了很多感人的事迹。

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医护人员为了救治病人,几乎不眠不休;许多热心市民默默送去物资,甚至连姓名都没有留下。

要战胜这场疫情,离不开大家每一个人的团结,更何况我们还有国家这个坚强的后盾。

相信过不了多久,这场疫情很快就能结束。

坚持就是胜利,一起加油!

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