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12个专业就业率100%!知名企业携近1000个岗位齐聚长江大学"抢人"

支持校友企业发展,为学生提供就业渠道,12月6日上午,长江大学校友工作与对外联络处协同长江大学毕业生就业指导中心在长江大学东校区体育馆为校友企业家举办了专场招聘会。此次前来招聘的校友企业共计52家,提供近1000个就业岗位。

12个专业就业率100%!知名企业携近1000个岗位齐聚长江大学

长江大学校友工作与对外联络处、毕业生就业指导中心及学校相关部门在活动前一周就将招聘相关信息发布到学校就业信息网上供学生们参考,并在学校主干道上放置了校友企业家返校招聘宣传板,汇编了校友企业宣传手册,以便广大应届毕业生更好地了解校友企业。

12个专业就业率100%!知名企业携近1000个岗位齐聚长江大学

毕业生们对未来的工作充满期待,希望通过招聘会认清适合自己发展的工作岗位,了解社会对毕业生群体学习、工作能力的要求。

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教育与体育学院陈计国谈到自己想从事与体育教育相关工作时讲到,即使未能应聘成功,这也是一次正确认识自己的机会。计算机科学学院的小王说:"大学期间,我们学习得比较多的是理论知识,实际操作能力没那么强,所以我们也是抱着学习的心态,如果能找到心仪的工作,我们将会重新学习,踏实做事。"机械学院材料专业陈展智认为:"薪资可能会影响就业选择,但其实我们对校友企业更感兴趣,因为有前辈、有校友在公司里,基于一种校友情,我们也对公司多了一份信任、对未来的工作多了一份希望。"

12个专业就业率100%!知名企业携近1000个岗位齐聚长江大学

与毕业生群体相同的是,校友企业也有自己的准入标准。

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武汉兴图新科电子股份有限公司副总经理陈爱民是长江大学矿机87级校友,现场招聘负责人表示:"作为一家集高新技术、双软认证于一体的企业,我们希望招聘基层管理、核心技术研发以及计算机软件方向的专业技术人才,对口专业的毕业生我们会优先考虑。"湖北望新建设有限公司董事长武超毅是长江大学建筑96级校友,其现场招聘负责人希望应聘者们能找准定位,尽早做好自己未来的发展规划,同时表示很愿意为长大毕业生提供更多更好的实践实习岗位。

招聘会现场,许多招聘负责人都热情、耐心地解答毕业生的就业困惑。吸纳母校人才,引进更多的优秀毕业生校友进公司,共同投身于奋斗的事业,是他们参加此次招聘会的初衷,为长大校友创办的企业融入新的活力、更强的发展动力也是举办此次活动的目的。

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同时,校友企业家联谊会成立大会也在同步筹划进行中,此次招聘会活动是专门为校友企业家联谊会成员提供的一项基础性、便利性的服务工作,从明年起每年将为校友企业家联谊会成员举办一至两场招聘会,一方面可以为长期关注、支持母校发展的企业输送更多的优秀人才,另一方面也可以为广大毕业生提供更多更好的就业机会。校友是一所大学的价值所在,校友企业家专场招聘会正是实现校友价值最重要也是最具可持续性的途径之一。

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近年来,长江大学积极拓宽目标就业市场,建立多元就业指导体系,不断提高就业质量,取得了显著的工作成效。学校2018届本科毕业生就业率为93.21%,平均月收入为 4400元,包括生物工程等12个专业就业率高达100%,实现了完全就业。

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未来,长江大学将继续贯彻教育部"领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与"的高校就业工作精神,落实责任,完善就业工作运行机制;突出重点,构建多元化就业指导体系;抓住关键,提升就业服务水平;精准发力,做好就业帮扶工作,为毕业生高质量就业保驾护航!

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注:文章部分素材来自于长江大学校友总会、长江大学官微、长江大学信息公开网

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