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要面试吗?坑死人不偿命的那种

要面试吗?坑死人不偿命的那种

这年头,职场处处都是坑。一个不注意,你就掉进坑里再也爬不起来了。从找工作到面试,从工作到沟通。

今天小西就和大家一起来吐槽吐槽,通信行业的那些“背时的”、令人哭笑不得的面试。

要面试吗?坑死人不偿命的那种

@大宝就是我

曾经有过一次经历

非常气人

面试时非常严格

把通信相关的和不想关的问题

都拿来问

特别是很多网优高级的技术知识

当时觉得人家也许就是需要高技术人才

自己肯定没戏了

第二天却被通知面试通过

结果进去发现

面试提到的技术压根就用不到

公司基本上是混日子的老人

没待多久自己就走了

要面试吗?坑死人不偿命的那种

@数学爱我不得

我遇到过一个蠢而不自知的HR

面试的时候

问我超级多通信理论知识

又问了一个高负荷的项目问题

然后我根据经验很有条理地回答了

结果他说我回答的不对

进而说我的工作经验肯定是编造的

当时差点骂人

我做通信这么多年

简历上的经历都是实际工作中总结的

HR自己是个门外汉还诬陷别人

那次面试直接就气炸了

要面试吗?坑死人不偿命的那种

@酸奶紫米露露

众所周知

通信行业大多数都是电话面试

有一次我已经休息睡觉了

半夜11点多打电话来面试

起床气都没处发

还有一次是晚上九点的电话面试

听声音发现对方正在打麻将

“三条,碰”的声音格外大

我能怎么办

我也很绝望

要面试吗?坑死人不偿命的那种

@xpaasggybz

我是既倒霉又幸运

面试时什么都谈好了

包括宿舍、补贴和入职时间

手续都办好了

行李也打包好了

结果公司打电话来拒绝了我

说是录取了一个住在单位附近的人

幸好当天有招聘会

转而幸运地进了联想

或许你们还遇见过或听说过更奇葩的面试经历,大胆地来公众号后台一吐为快,小西已经准备好开始笑了~

不过在最后,小西还是可以给大家一个小对策:面试的时候多问一些有效的问题和对自己有用的问题;回答问题的时候自信一些。

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