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工作中遇到的那些烂人烂事,你都会处理吗?这里有4个顶级方法

文|蜗牛家族

又是一年年底了,回首在职场一路跌跌撞撞走过来的这些年,不知不觉已有13个年头了。每每想起这些年中,那些帮助过我的人,那些为难我的人和事,有些依旧历历在目,不能忘,也不敢忘。

也不怕大家笑话的是,这些年中有痛苦,有自责,有泪水,也有汗水,尤其是想起在当时看来,遇到的那些烂人烂事,现在回头想想,它们给我提供的帮助不亚于那些真心实意帮助过我的人,正是因为有了它们,才使得现在的我总结出一套应对的方法,促使自己成长,让自己变得更强大,今天就和大家做一些分享。

工作中遇到的那些烂人烂事,你都会处理吗?这里有4个顶级方法

【一】嫉妒你的人,要低调处理

嫉妒是对比自己强的人的一种负面的心理反应。从这个角度上来看,如果你被别人嫉妒过,说明你比别人强,但是一直被别人嫉妒,说明你还不够强。因为嫉妒不仅仅是心理上的反应,也这也会在行为上对你产生一些压力和阻力。

尤其是面对同事的妒忌时,要学会及时低调处理。处理的好,能够让同事变成自己成长的助力,至少也能减少因嫉妒而产生的阻力。

因为嫉妒是一种心理反应,主要是源于你比别人强,才会引起别人对你的嫉妒。这类人会比较敏感,所以要低调处理。

通常来说,低调处理嫉妒的方法有这几个:示痛、示弱、求助和分享,通过这些方式来告诉对方,你之所以比别人强,是因为你承受过比别人更多的痛苦和挫折,并非天然就比对方强。

同时还要注意一点,不要让你的能力发出的光芒刺伤了别人,要学会掩藏自己的光芒,这也是需要低调处理的重要原因。

归纳为8个字:态度要好,方法要活。

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【二】为难你的人,拿实力反击

职场是一个江湖,难免碰到一些拦路虎。在做事的时候,不知为何,甚至毫无征兆的就有人刁难你,甚至为难你,如果你不反击,只会助长他们的气焰,当然反击也要讲究技巧。

你可以选择回怼过去也可以选择当面质疑质问,或者请领导来协调,但我告诉你这些都不是最好的办法,最好的办法就是用实力反击,用结果反击让对方找不到回击的借口与理由。

当然这种操作需要一定的功底,总结下来这8个字供你参考:待机而动,一击必中。

【三】难倒你的事,用结果说话

人的成长就是一个不断遇到困难并解决困难的过程,所以在职场中遇到难倒自己的事难免发生,犯错不可怕,可怕的是同一个错误,第2次再犯。

所以面对难倒自己的事,一定要积极主动去思考,反思,向身边的人学习请教,因为他们都是挡在你前进路上的一个阶梯,如果你搞不定,就被挡住了,只有搞定它,你才能够更上台一个台阶,就这样一个台阶一个台阶去积累,你就能更上一层楼。每个人都是这么走过来的。

当然也会碰到一些,再怎么努力也一时半会儿搞不定的事,你可以选择把它挂起来,等以后能力足够的时候再来面对,但千万不要逃避,因为逃避不能解决问题,也不能让自己成长,你今天可以选择逃避换一条路走,职场路那么长,下一次碰到你还逃避吗?

工作中遇到的那些烂人烂事,你都会处理吗?这里有4个顶级方法

填坑能力:面对挫折,勇往直前!

【四】你掉过的坑,用成长填平

小时候走路的时候难免会摔跤,在职场中同样难免也会掉坑,其道理是一样的。

当然能避开是最好的,万一掉坑里了,除了自认倒霉之外,还要想办法尽快爬出来。

对于职场中你掉过的那些坑,如果爬出来之后你继续往前,那些坑依旧在你身后,只要你没有填平,他们一直都在。

所以在职场中掉过那些坑,最好的办法是爬出来后将它填平。

有人甚至开玩笑似的说,职场最强大的能力是什么?就是你填坑的能力。

你每填一个坑,就能让自己更上一层楼!

【HR视角】

职场生涯中碰到的那些烂人烂事处理好了,能将他们转化为自己成长的养分。

总结起来,可以用这16个字来归纳:

态度要好,方法要活,待机而动,一击必中。

这样才能让自己一事一台阶,一坑一层楼的不断成长向上!

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